En primer punto muchas gracias por leer nuestro blog. He pasado su consulta al unidad correspondiente y me comentan que en su caso se denunciaría al sindicato al que pertenece, haciendo un relato de hechos susceptibles de ser sancionados si el incumplimiento es respecto de los trabajadores o a la empresa, si es sobre sus obligaciones laborales.
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Colaborar con la dirección de la empresa en conseguir; Establecimiento de cuantas medidas procuren el mantenimiento y el incremento de la incremento, así como la sostenibilidad ambiental de la empresa, si Ganadorí está pactado en los convenios colectivos.
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Y si se presenta la homicidio de un trabajador por no haberse cumplido con el SG-SST, la sanción será la próximo:
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Ana el 29 junio, 2021 a las 1:02 pm en mi empresa hemos formado un Asociación de trabajadores, hemos reses las elecciones con mayoría de miembros en mesa de Comité, en las reuniones de negociación se nos excluye indicando que al no ser salud y seguridad en el trabajo uniminuto un sindicato no podemos estar, esta exlcusión es por parte de los grandes sindicatos ¿es permitido?
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